實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)
2024-12-15 05:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第九條：乙方禁止性行為 ； ??； 3. 未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件； 。 第十條：乙方的報(bào)酬 乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分： 乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬崗位工資通訊費(fèi)經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)?！ 徫还べY、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)具體如下： 崗位工資每月10000元；通訊費(fèi)每月1000元；如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)給乙方，該經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn)?！ 〖追匠兄Z在乙方管理酒店期間，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第________年的利潤分紅不少于20萬元?！ 〉谑?
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