【實用】勞動合同模板通用版(編輯修改稿)
2024-12-15 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。
七、 勞動合同解除和終止的條件
(一)甲方解除勞動合同必須有下列情形之一:
。
2. 嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的。
3. 嚴重失職的, 營私舞弊或勾結社會上的人員, 對本企業(yè)利益造成重大損害的。
4. 依法被追究刑事責任的。
5. 在合同期做出有損甲方專利、技術、經營利益，并為其他企業(yè)服務的。
(二)乙方提出解除勞動合同, 必須有下列情況之一:
。
, 強迫勞動的。
。
(三)勞動合同終止, 必須有下列情況之一:
, 雙方不再續(xù)訂的。
, 醫(yī)療期滿后, 不能
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