酒店總經(jīng)理聘用合同及管理體制(編輯修改稿)
2024-12-16 22:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 算方案制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。按國(guó)家公布的法規(guī)招聘使用酒店員工。
日常的經(jīng)營(yíng)管理工作包括有：
招聘和管理所有的酒店員工，并按照勞動(dòng)法以酒店名義與員工簽訂勞動(dòng)合同。
有權(quán)按甲方批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，采購(gòu)酒店所需的一切設(shè)備和酒店供貨物資。
有權(quán)按甲方批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)酒店的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、修理和更換工作，所需費(fèi)用均應(yīng)列入酒店的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。
有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要協(xié)助甲方與廠家或供應(yīng)商簽署購(gòu)貨合同或協(xié)議。
根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需求制訂員工培訓(xùn)方案。
根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，負(fù)責(zé)安排酒店公關(guān)和市場(chǎng)推廣工作，以提高酒店的知名度和增強(qiáng)酒店的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需求，制訂酒店采購(gòu)計(jì)劃，以保證酒店的正常后勤供應(yīng)。
根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理的需要，制定規(guī)范的設(shè)備操作程序、維修保養(yǎng)，以保證酒店的正常之運(yùn)作。
第十四條由總經(jīng)理主持召開的副總經(jīng)理、總監(jiān)及各部門經(jīng)理的辦公會(huì)議為酒店最高行政會(huì)議。會(huì)議主要議題為檢查酒店的經(jīng)營(yíng)管理情況，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、執(zhí)行情況及其它重大問題。會(huì)議記錄送甲方備案。
星期______午__：__為經(jīng)理級(jí)例會(huì)
星期______午__：__為管理人員碰頭會(huì)
星期______午__：__為衛(wèi)生檢查通報(bào)會(huì)
每月召開一次營(yíng)銷研發(fā)市場(chǎng)分析會(huì)
每月召開一次節(jié)能降耗控制成本分析會(huì)
每月研發(fā)x道創(chuàng)新菜品推廣應(yīng)用會(huì)
每半年召開一次員工大會(huì)。
每年底召開一次員工總結(jié)表彰大會(huì)
每年初召開一次工作布置員工動(dòng)員大會(huì)
第十五條甲方保證，根據(jù)所有權(quán)和管理權(quán)分開的原則，在酒店正常經(jīng)營(yíng)，并按已批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)實(shí)施的情況下，原則不會(huì)對(duì)酒店的正常經(jīng)營(yíng)管理作出干預(yù)，亦不會(huì)對(duì)正常工作的酒店員工給予直接的命令，以免干
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