實(shí)用版勞務(wù)勞動(dòng)合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作）特點(diǎn)，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制?！ ?，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定?！ ?。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 ，月工資為元或按執(zhí)行。 。 ，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)?！ ?，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 ?。骸 ∥?、社會(huì)保險(xiǎn)及福利 ，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 ?！ ！ ！ ×趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙?！ ?，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
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