實用版有限公司勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:47 本頁面
【文章內容簡介】 按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費?！ ×?、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程?！ σ曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查?！ ∑?、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度?！ “?、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。 九、在合同期內，乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同?！ ∈⒃诤贤趦燃追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時解除勞動合同： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的； ?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的； ?。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會保險費的； ?。ㄋ模┘追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的； ?。ㄎ澹┮蚣追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經確認勞動合同無效的； ?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形?！ 〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方?！ ∈?、乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞動合同?！ ∈?
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