酒店勞動熱門合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)章制度?！ ?四)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的?！ ?五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的?！ ?六)被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉诹鶙l 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。 第七條 乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉诎藯l 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日
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