實用不定期勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 8小時工作制。
四、勞動報酬 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
勞動合同期滿的。
乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職
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