女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議(編輯修改稿)
2024-12-16 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 忌的勞動范圍。
第八條 對懷孕的女職工，不在正常勞動日以外延長勞動時間。對懷孕_________月以上(含__________月)的女職工，一般不安排其從事夜班工作，在工作時間內(nèi)應(yīng)扣減相應(yīng)的工作量。
第九條 女職工分娩后，應(yīng)保障其產(chǎn)假及相關(guān)待遇。
第十條 女職工哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返時間，算作勞動時間。女職工在哺乳期間，一般不延長其工作時間，不安排夜班工作。
第十一條 企業(yè)應(yīng)建立婦科病檢查治療制度，對從事有毒有害工作的女職工，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十二條 企業(yè)應(yīng)支持工會女職工組織參
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