金融類合同參考范文(編輯修改稿)
2024-12-16 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其報酬和福利。
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，將上述計劃報經(jīng)董事會審批后監(jiān)督該計劃的貫徹執(zhí)行。
，提出銀行行政管理及業(yè)務(wù)改進的建議。
，薪給等級及提升標準和制度。
，制訂銀行職員訓練計劃，監(jiān)督由董事會批準的訓練計劃的執(zhí)行。
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第六章 業(yè)務(wù)
第十九條 業(yè)務(wù)范圍
銀行經(jīng)營下列業(yè)務(wù)：
(一)本、外幣放款和本、外幣票據(jù)貼現(xiàn)。
(二)本、外幣投資業(yè)務(wù)。
(三)外幣和外幣票據(jù)兌換。
(四)股票、證券的買賣和發(fā)行。
(五)資信調(diào)查和咨詢服務(wù)。
(六)信托、保管箱業(yè)務(wù)。
(七)本、外幣擔保業(yè)務(wù)。
(八)出口貿(mào)易結(jié)算和押匯。
(九)國外和香港、澳門地區(qū)匯入?yún)R款和外匯托收。
(十)僑資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)和中外合作企業(yè)的匯出匯款及進口貿(mào)易結(jié)算和押匯。
(十一)辦理國外、香港、澳門地區(qū)的外匯存款和外匯放款。
(十二)僑資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)和中外合作企業(yè)的本、外幣存款和透支，外國人、華僑和港澳同胞的本、外幣存款和透支。
(十三)其他經(jīng)申請批準的業(yè)務(wù)。
第七章 銀行分支和附屬機構(gòu)
第二十條 分支和附屬機構(gòu)的成立
銀行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需，經(jīng)有關(guān)審批機構(gòu)批準，可在國內(nèi)外設(shè)立分支機構(gòu)和附屬機構(gòu)。
銀行同其分支機構(gòu)和附屬機構(gòu)之間可以相互調(diào)劑使用資金。
第二十一條 現(xiàn)有附屬機構(gòu)
現(xiàn)有_____________和_____________成為銀行在_____________的子公司，_____________改名為_____________。該兩子公司分別在_____________注冊為有限責任公司，根據(jù)當?shù)氐姆煞謩e成立董事會，由中方和丁方各自委派相等人數(shù)的董事組成。各設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理若干人，由丁方和中方推薦，由各董事會聘請和解聘?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理負責向董事會和銀行的總裁、執(zhí)行副總裁報告。
銀行對上述兩子公司是投資控股關(guān)系，該兩子公司各自實行獨立經(jīng)濟核算，其盈利扣除上交稅收和提留準備金后，所余純利應交給銀行。如發(fā)生虧損，則分別由其在實收資本的有限責任范圍內(nèi)自行處理。
第八章 技術(shù)訓練
第二十二條 技術(shù)訓練
銀行將調(diào)派_____________和_____________的經(jīng)理級職員協(xié)助銀行開展業(yè)務(wù)并為銀行引進先進管理技術(shù)和培訓職工。
銀行行政及財務(wù)高級職員將安排在_____________和_____________的訓練中心或派往其他地方進行訓練。
關(guān)于上述人事訓練的安排將由銀行董事會視銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要及和的條件而作出適當?shù)臎Q定。
第九章 確立銀行設(shè)施
第二十三條 銀行設(shè)施
為了順利執(zhí)行董事會訂定的業(yè)務(wù)方針，逐步提高銀行本身服務(wù)效率，為客戶提供具有國際水平的銀行及咨詢服務(wù)，訂約四方應協(xié)助銀行安排需用的樓宇設(shè)備及提供其他便利。
第十章 利潤
第二十四條 利潤分配
訂約四方按各自提供的出資比例分享銀行利潤，分擔銀行的風險及虧損。
第二十五條 準備金、職工獎勵及福利基金
銀行每年獲得的利潤，按照中華人民共和國的有關(guān)法令繳交稅款后，經(jīng)董事會決定將稅后利潤至少提取百分之撥作準備金，并按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。其利潤余額如董事會決定進行分配，應按訂約四方前一年會計年度終結(jié)時的投資比例進行分配。所提取的準備金可按照第六條規(guī)定再行投資于銀行，而增加出資額。
第二十六條 利潤匯出
銀行所有紅利按訂約四方的投資比例進行分紅，由銀行分別匯給訂約四方的帳戶。
當利潤分配給丁方時，銀行將丁方名下分配到紅利用幣在交稅款后電匯給丁方指定銀行及帳戶。
第十一章 財務(wù)會計與審計
第二十七條 財務(wù)會議制度
銀行內(nèi)部會計制度及固定資產(chǎn)折舊率按照中華人民
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