金融類合同參考格式通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:34 本頁面
【文章內容簡介】 事會的職責
，決定XX公司的一切重大事宜。同時對XX公司具有進行領導和監(jiān)督的權利。
：
修改XX公司章程。
決定延長合資期限、提前終止和解散XX公司等事項。
決定注冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。
任免XX公司總經理、副總經理和經營委員會成員以及聘請總會計師等。
決定與其他經濟組織合并、XX公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。
國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。
(7)批準財務決算、決定XX公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。
(8)確定經營方針，決定各年度業(yè)務計劃和財務預算。
(9)決定會計處理規(guī)則和資金籌措方針。
(10)決定XX公司組織機構的設置和變更。批準有關職工工資、獎金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動管理方面的規(guī)定。
(11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。
(12)審查、批準總經理和經營委員會提出的業(yè)務報告。
(13)審查、批準董事提出的議案。
(14)決定XX公司有關經營管理的規(guī)章制度。
(15)決定其他重要事項。
(9)項的決議，應由出席會議的全體董事通過方可作出。關于(10)(15)項決議，在出席會議的三分之二以上董事同意后即可作出決定。
第六章 經營管理機構
第十七條 總經理、副總經理
、副總經理一名。每屆任期為 ________年，可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦。經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿后，每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦，經董事會決定聘任。
經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任XX公司的總經理、副總經理。
。總經理的職責是：
在董事會授權范圍內，對外代表XX公司。
根據(jù)董事會和經營委員會的決定，安排領導XX公司日常經營管理業(yè)務。
作為經營委員會的主任，召集主持經營委員會會議。
決定董事會授權范圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。
。并可兼任部門經理。
、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理，不能參加其他經濟組織對XX公司的競爭。
第十八條 經營委員會
。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人員組成，委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任。
。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。
第十九條 經營委員會的職責為
。
。
。
。
。
、制度的具體制定。
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，具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、福利、醫(yī)療等事項。
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、利潤分配方案以及定期業(yè)務報告。
上述14項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第510項在出席會議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。
第七章 勞動管理
第二十條 XX公司職員的雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項，按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其它實施規(guī)定
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