國有企業(yè)職工勞動合同書范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _級_________月_________元。 ：_________元。 ：_________元。 ：_________元。 ：_________。 。 五、勞動紀律 、法規(guī)。 。 六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 ： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。 (2)職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 (3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。 (4)職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。 (5)經(jīng)有關部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ： (1)勞動合同期限
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