國營企業(yè)職工勞動(dòng)合同書范本(編輯修改稿)
2025-06-11 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?、僭谠囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的?！ 、诼毠げ宦男袆趧?dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的?！ 、勐毠け怀?、開除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。 ④職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的?！ 、萁?jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！ 。担铝星闆r企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同： ?、賱趧?dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。 ?、诨加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的?！ 、叟毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期的?！ 。叮铝星闆r職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同： ①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。 ?、谄髽I(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過三個(gè)月以上的。 ?、燮髽I(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的?！ 、芙?jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺(tái)定居的?！ 、萁?jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的?！ 。罚铝星闆r職工不得提出解除勞動(dòng)合同： ①由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的?！ 、谠谄髽I(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的?！ 。福畡趧?dòng)合同期滿后自行終止?！ 。梗魏我环教岢鼋獬齽趧?dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)?！ 。保埃炗唲趧?dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。┌──────────────────────────────────
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