國家公務員同樣要職業(yè)規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-12-16 22:26 本頁面
【文章內容簡介】 職位的特殊性以及長久以來的慣性思維導致人們在報考國家公務員的時候，更多的是考量這個崗位報名條件是否符合，這個崗位的競爭是不是激烈，而不是更多的考慮這個工作我是否感興趣，是否能夠勝任，一旦我被錄取了未來的職業(yè)將會怎樣發(fā)展。 智聯(lián)招聘職業(yè)顧問提示，應當在國家公務員的職位與普通職位擺在同等的位置上進行考慮，對國家公務員的職位同樣需要全方位考察，就如同對普通職位的考察一樣。 二、國考熱背后的原因到底是什么? 今年國家公務員的實際參考人數(shù)首次突破百萬大關，大家如何看待國考熱?四成職場人認為公務員待遇好，社會地位高，大家都爭著考是正常現(xiàn)象?？磥矶鄶?shù)職場人已經習慣了每年出現(xiàn)的國考大軍，而并不想去深究國考熱背后的原因。 兩成職場人認為就業(yè)壓力大是國考熱的主要原因，如前所述國家公務員考試給了大家就業(yè)的一次機會。%的職場人表示國考熱從一個側面反映了官本位的思想依舊盛行，而參加
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