惡意扣工資仲裁申請(qǐng)書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)法律規(guī)定。并且國家法定假日沒有放假，也沒有安排調(diào)休或者支付加班工資。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間加班18天，被申請(qǐng)人未依法發(fā)放加班工資違反國家法律規(guī)定，特要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同每月的雙倍工資以及支付申請(qǐng)人18天的加班工資。
另外，按照公司規(guī)定，設(shè)計(jì)師的提成分為兩個(gè)部分，簽訂裝修合同當(dāng)月設(shè)計(jì)提成支付一半。工程完工時(shí)支付另一半。但是到目前為止，申請(qǐng)人的設(shè)計(jì)工程相繼有10個(gè)工程完工并大部分已收到尾款，但公司卻以工程完工時(shí)申請(qǐng)人已離開公司以及因申請(qǐng)人的設(shè)計(jì)圖紙?jiān)斐赡竟し橛?，拒絕支付申請(qǐng)人的設(shè)計(jì)提成，并要
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1