短期勞動標準合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 博、擅自停工等嚴重違紀行為?！ ?三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的?！ ?五)不服從甲方正當工作安排的?！ ?六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的?！ ?乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職?！ ?期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止?！ ×?、經(jīng)濟補償和法律責任 1因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 1乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任?！ ∑摺斒氯思s定的其他內(nèi)容 1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 八、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！ ?甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力?！ ?本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行?！ ?本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！ 〖追?公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)________年____月____日________年____月____日________年____月____日 短期勞動合同范本(三) 甲方(用人單位)： 名 稱 經(jīng)濟類型 法定代表人(單位負責人) 電 話 地 址 乙方(勞動者)： 姓名 性別________年齡 文化程度 身份證號碼 就業(yè)證號碼 地址 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、合同期限 自________年____月____日起至________年____月____日止或 工作(工程)結束止?！ 《?、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行?！ ∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時?！ ∷摹趧訄蟪辍 〖追桨丛伦泐~以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行?！ 嵭杏嫊r工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元?！ 嵭杏嫾べY制，具體標準為 ?！ ∫曳皆诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資?！ ∥?、勞動保險 甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行?！ ×?、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！ ∑摺?違約責任 本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行?！ 〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金?！ ∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(章)： 法定代表人 (簽章)： (單位負責人)________年____月____日 乙方(簽章)：________年____月____日 短期勞務合同范本(四) 甲方：(派遣單位) 乙方：(研修人員) 甲方與乙方就派遣乙方赴
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