標準短期勞動合同書--范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:19 本頁面
【文章內容簡介】 定的各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守。乙方必須服從甲方的領導和管理。第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應當全額賠償。六、社會保險第十四條根據(jù)乙方的申請，由乙方自行購買社會保險，甲方將社會保險單位應承擔部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和____省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第十六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第十七條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。八、勞動合同的變更、解除、終止第十九條 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第二十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按勞動
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1