常用版短期勞動(dòng)合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 熟練期滿后，應(yīng)高于固定工的工資的_____%?！ 。?）獎(jiǎng)金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價(jià)格補(bǔ)貼等，均應(yīng)與固定工人相同?！ 。?）進(jìn)礦滿________年，可享受探親假待遇，探親假每年15天（包括路程在內(nèi)），工資照發(fā)、路費(fèi)報(bào)銷。錄用后來礦和按合同規(guī)定正常離礦的路費(fèi)，均由企業(yè)按規(guī)定支付?！ 。?）農(nóng)民轉(zhuǎn)換工年工勤超過250個(gè)工日的，每年一次，由企業(yè)加發(fā)一個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資，于合同期滿時(shí)發(fā)給。 七、農(nóng)民輪換工的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇 ?。?）農(nóng)民輪換工患病或非因工鈉傷，停工醫(yī)療期以3個(gè)月為限，醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活費(fèi)待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期間的生活費(fèi)待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期到期尚未痊愈的，企業(yè)可以辭退，并酌情發(fā)給1—2個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！ 。?）因工負(fù)傷，由企業(yè)醫(yī)療，按月發(fā)給本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)，也可以一次性向乙方支付、結(jié)算，由乙方負(fù)責(zé)處理?！ 。?）因工致殘，不能從梧X工作的，由乙方負(fù)責(zé)
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