合法的短期勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-15 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元?！ ∥濉⒈ｋU(xiǎn)福利待遇 第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容?！ 〉谑龡l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉谑臈l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的?！ ??！ ??！ I私舞弊，對甲方利益造成損失的?！ ?，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。 。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提
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