工廠臨時工勞動合同(2)(編輯修改稿)
2024-12-16 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平均每周工作四十小時： A 、甲方實行每天 小時工作制?！ 【唧w作息時間，甲方安排如下： 每周周____ 至周____ 工作，上午________，下午________ 。每周周____ 為休息日?！ 、甲方實行三班制，安排乙方實行____ 班運轉(zhuǎn)工作制。 C 、甲方安排乙方的 ____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定?！ 、甲方安排乙方的 ____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定?！ ?二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資?！ ∷?、勞動保護和勞動條件 (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ ?二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查?！ ?三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！ ?四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護?！ ?五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定?！ ∥?、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！ ?一)甲方承諾每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)?！ ?二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款： 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。 由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核。考核結(jié)果分為A、B、C三個等級?！ ≡鲁杲鸶鶕?jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100% ，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%， 甲方根據(jù)當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資?！ ∫曳郊影嗉狱c的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算?！ ∫曳绞录倨陂g，甲方扣除工資的標準為_____。 六、社會保險和福利 (一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！ ?二) 甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示， 乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳
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