工作室合伙熱門協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:08 本頁面
【文章內容簡介】 的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。第五條、盈余分配工作室盈余每各月（盤點工作室）結算一次，除去一切開支后按約定比例（％）_______分配。第六條、入伙、退伙，出資的轉讓入伙：（1）需承認本合同。（2）需經全體合伙人同意.（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。風險提示：退出機制合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。退伙：（1）需有正當理由方可退伙。（2）不得在合伙不利時退伙。（3）退伙需提前____月告知其他合伙人并經全體合伙人同意。（4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結算。（5）未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。風險提示：合作伙伴的職責在合
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