合伙協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-06 22:04 本頁面
【文章內容簡介】 金不變且其它條件均不變的情況下，如甲方乙方都無提出異議時，本合租合同繼續(xù)生效，同時乙方也有權提出終止合同?！ 〉诎藯l本協(xié)議自訂立之日起，即告生效。雙方交換身份證復印件作為憑證。 第九條本協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方各執(zhí)一份?！ 〖追胶炞郑篲________________乙方簽字：_________________身份證號：_________________ 聯(lián)系電話：_________________ 工作單位：簽署日期：________年___月____日 身份證號：_________________聯(lián)系電話：________________工作單位：___________________ 簽署日期：________年___月____日 合伙協(xié)議書篇4合伙人：乙(姓名)，男(女)，現(xiàn)住址：市(縣)街道(鄉(xiāng)、村)號 合伙人：丙(姓名)，男(女)，現(xiàn)住址：市(縣)街道(鄉(xiāng)、村)號 經(jīng)三方考查認定在街合伙開設xx店，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議?！ 〉谝粭l甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營理發(fā)店，總投資為萬元， 乙：姓名：身份證號碼出資金額元聯(lián)系方式占投資總額的% 丙：姓名：身份證號碼出資金額元聯(lián)系方式占投資總額的%. 本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。 第二條入伙、退伙，出資的轉讓 ： ?、傩璩姓J本合同?！ 、谛杞?jīng)全體合伙人同意?！ 、蹐?zhí)行合同規(guī)定的權利義務?！ 。骸 、傩栌姓斃碛煞娇赏嘶镌诓唤o合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙。②不得在合伙不利時退伙。③退伙需提前1個月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。 ?、芡嘶锖笠酝嘶飼r的財產(chǎn)狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償?！ 。涸试S合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人?！ 〉谌龡l合伙負責人及其他合伙人的權利 為合伙負責人。其權限是： ?、贈Q定經(jīng)營管理方針，對合伙事業(yè)進行日常管理?！ 、谫忂M常用貨物?！ 、壑Ц逗匣飩鶆??！ 。骸 、賲⒂韬匣锸聵I(yè)的管理?！ 、诼犎『匣镓撠熑碎_展業(yè)務情況的報告。檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況?！ 、芄餐瑳Q定合伙重大事項。 第四條每月日為分紅日，同時召開股東會議每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配?？ń鹪谖聪M前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅?！ 〉谖鍡l合伙三方共同經(jīng)營、共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)?！ 〉诹鶙l他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力?！ 〉谄邨l合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。出現(xiàn)下列事項，合伙終止： (一)合伙期滿。 (二)合伙三方協(xié)商同意。 (三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成。 (四)其他法律規(guī)定的情況?！ ∪缬腥魏我环讲宦男袇f(xié)議，應承擔總投資10%的違約金。 第八條各股東決不允許私自動用店里吧臺的營業(yè)額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意吧臺少了錢收銀員要負責12 第九條以上合同若有修正，按甲、乙丙三方同意后更正之。本協(xié)議未盡事宜，三方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力?！ 〉谑畻l本協(xié)議一式份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。 合伙人：(簽字或
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