甘肅省勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、教育和培訓(xùn) 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。 乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，持證上崗。 甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。 八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂 勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。 在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。《1》《2》 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的； 甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的； 由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形
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