物業(yè)管理勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)管理勞動(dòng)合同書范文篇二 用人單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 公司地址： 受 用 人： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 受用人身份證號(hào)： 甲方根據(jù)公司需求本著公開(kāi)招聘、招收、自愿報(bào)名、全面考核、 擇優(yōu)錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動(dòng)合同制員工，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》，為明確用人單位和受用人的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本合同。條約如下： 第一條 合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。 ，合同自行終止，若需要續(xù)約，需甲乙雙方重新簽訂合同。 第二條 工作時(shí)間 種工作制度： A，標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。 。 。 第三條 工作內(nèi)容及工作條件 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要，安排乙方從事 保安 工作。乙方確認(rèn)工作責(zé)任后，必須服從甲方的工作安排。 乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。 乙方應(yīng)本于工作職責(zé)道德、專業(yè)技術(shù)技能指導(dǎo)等進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受公司教育培訓(xùn)考核。 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。 根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作，乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但在任何情況下，乙
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