深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時(shí)間，不受上款規(guī)定限制。 四、工資待遇 （一） 乙方試用期工資_________元 / 月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_________元 / 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （二） 甲方每月_________日，或每月_________日．_________日為發(fā)薪日。 （三） 甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。 （四） 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （五） 乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。 （六） 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （七） 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省．市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。「1」 「2」 「3」 「4」 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一） 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全．衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。 （二） 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行； 對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一） 甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 （
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