高層管理聘用合同書(編輯修改稿)
2024-12-15 22:56 本頁面
【文章內容簡介】 東會聘任或者解聘以外的人員。 (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。 (十)提議召開股東會臨時會議。 (十一)批準單筆 元以下費用。 (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。 五、乙方職責 對完成公司整體經營目標負總責。 全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議。 擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施。 協調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。 按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋。 接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查。 做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作。 做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
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