餐飲員工勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2024-12-15 22:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
；
、法規(guī)已修改的；
、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
，被證明不符合錄用條件的；
；
，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
，致使原勞動(dòng)合同無法履行
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1