酒店總經(jīng)理聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-15 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五、乙方的職責 對完成公司整體經(jīng)營目標負總責，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資； 全面執(zhí)行股東會作出的各種決議； 擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施； 協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境； 按月向股東會報告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋； 接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查； 做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作； 做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。 六、乙方禁止性行為 不得利用職位謀取私利； 不得從事?lián)p害本公司利益的活動； 不得從事違反法律規(guī)定的活動。 如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。 七、工資發(fā)放及績效獎懲方法： 甲方每月20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1