解除勞動合同通告(編輯修改稿)
2024-12-15 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因下列第____項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從________年____月____日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：
員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。
員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
單位依法進行裁員。
在試用期內(nèi)被
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