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正文內(nèi)容

簽臨時工協(xié)議的注意事項(編輯修改稿)

2024-12-15 22:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解決問題簽訂勞動合同后,應(yīng)當(dāng)向用人單位索要雙方簽署的勞動合同文本并保存,一旦發(fā)生勞動爭議,將成為重要證據(jù)。
如果用人單位自用工之日起不與勞動者簽訂書面勞動合同,勞動仲裁時應(yīng)按實際工資標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍工資。
二、勞動關(guān)系存續(xù)期間臨時工享有的基本權(quán)利有哪些
取得勞動報酬的權(quán)利
休息、休假權(quán)利
享受社會保險的權(quán)利
獲得勞動安全保護的權(quán)利
三、臨時工協(xié)議能簽多久
在《勞動合同法》中第六十八條非全日制用工,是指以小時計
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