簽臨時工協(xié)議的注意事項(編輯修改稿)
2024-12-15 22:34 本頁面
【文章內容簡介】 解決問題簽訂勞動合同后，應當向用人單位索要雙方簽署的勞動合同文本并保存，一旦發(fā)生勞動爭議，將成為重要證據(jù)。
如果用人單位自用工之日起不與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動仲裁時應按實際工資標準支付雙倍工資。
二、勞動關系存續(xù)期間臨時工享有的基本權利有哪些
取得勞動報酬的權利
休息、休假權利
享受社會保險的權利
獲得勞動安全保護的權利
三、臨時工協(xié)議能簽多久
在《勞動合同法》中第六十八條非全日制用工，是指以小時計
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