現(xiàn)代合同管理重點(diǎn)及新舉措(編輯修改稿)
2024-12-15 22:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力發(fā)揮空間，殊不知，合同管理在整個(gè)企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中都具有重要作用，甚至能夠影響其成敗。在認(rèn)識(shí)欠缺的情況下，會(huì)嚴(yán)重降低管理質(zhì)量和效率。另外，不少人員認(rèn)為該工作是書面和表面工作，是為了應(yīng)付檢查，這是嚴(yán)重錯(cuò)誤的，也是目前限制該工作發(fā)展的一大絆腳石，需要大力改進(jìn)。 1．3合同管理監(jiān)督力度不足 新時(shí)期，現(xiàn)代合同管理監(jiān)督力度不足是企業(yè)的通病，在企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，合同的制定、簽訂等環(huán)節(jié)必不可少，但是不少合同僅僅是為了符合相關(guān)程序，并沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的約束效力，很難起到合同的實(shí)質(zhì)作用，合同管理也就無(wú)從談起。 1．4現(xiàn)代合同管理模式創(chuàng)新程度不足 目前，常見(jiàn)的合同管理模式主要是設(shè)置法務(wù)部門進(jìn)行管理，最為重視的是其中的法律條款等，這是有效的。但是不能因重視合同中的法律條款而忽視其他內(nèi)容，單獨(dú)的法務(wù)部負(fù)責(zé)是不全面的，也不能充分滿足現(xiàn)代合同管理的需求，為此有必要加強(qiáng)合同管理模式創(chuàng)新，提高現(xiàn)代合同管理效率，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的綜合發(fā)展。 2現(xiàn)代合同管理新舉措 現(xiàn)代合同管理工作應(yīng)當(dāng)主次分明，明確管理工作重點(diǎn)，有序進(jìn)行。 2．1前期合同內(nèi)容確定 合同涉及雙方的利益，在前期制定時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意其準(zhǔn)確度、全面性，盡可能保證真實(shí)性，符合雙方利益，以實(shí)現(xiàn)良好的合作。合同資料的整理過(guò)程，有可能會(huì)
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