【總結(jié)】 項目提成及獎金管理制度一、前言為充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,鼓勵多勞多得,實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo),建立公平,公正的公司項目提成及獎金分配方案,確定項目提成及獎金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法等有關(guān)事項,結(jié)合公司具體情況,特制定項目提成及獎金管理制度。二、提成及獎金的分配對象 工程管理部、項目經(jīng)理組、設(shè)計部、采購部等相關(guān)人員。三、提成及獎金的分配方案為了鼓勵、
2025-08-07 11:15
【總結(jié)】提成協(xié)議書 提成協(xié)議書1 甲方: 乙方: 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議....
2024-12-06 23:23
【總結(jié)】售后服務(wù)中心提成工資標(biāo)準(zhǔn)一、空調(diào)類1空調(diào)安裝a、空調(diào)安裝每組兩人,保底工資為每組300元/月;b、安裝工資標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)部員工外聘人員空調(diào)批量大小安裝費/臺商用空調(diào)安裝費/臺空調(diào)批量大小安裝費/臺商用空調(diào)安裝費/臺40402P60吸頂1102P60吸頂110元3P
2025-07-15 02:56
【總結(jié)】什么是BT建設(shè)-移交合同(以下簡稱BT合同):是指國家職能部門與投資商簽訂的建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施工程,工程建成后,投資商將該工程移交給政府;政府創(chuàng)造條件讓投資商實施其它項目以便收回投資和利潤,或根據(jù)BT合同規(guī)定對投資商進(jìn)行結(jié)算的投資形式。淺談BT合同的幾個問題?BT是英文Build(建設(shè))和Transfer(移交)縮寫形式,意即“建設(shè)--移交”,是政府利用非政府資金來進(jìn)
2025-05-30 00:44
【總結(jié)】第一篇:銷售提成 公司員工提成方案 展廳:楊可張濤董瑩何玉王秀麗朱晨尤光超楊威潘朝剛 大件:甘潔董晶羅浩吳乃菲 銷售:吳世波徐培 工資情況: 1、公司主管工資+3002、銷售人員工資(底薪...
2024-11-05 03:48
【總結(jié)】1致:由:日期:呈請:□審閱■批復(fù)□傳閱□存檔□傳真件關(guān)于租賃傭金分配制度建議為充分發(fā)揮招商人員的工作積極性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)“能者多勞、多勞多得”的工作效率和競爭原則,根據(jù)同行業(yè)規(guī)律,本部門建議將業(yè)績與工資收入掛鉤,設(shè)立租賃傭金提成制度(代裝修費、
2024-10-28 04:55
【總結(jié)】綠葉酒店內(nèi)部文件 由:康樂部文件檔號:H-11070401抄送:財務(wù)部及酒店相關(guān)部門頁數(shù):2事宜:關(guān)于KTV業(yè)績提成方案
2025-06-05 18:58
【總結(jié)】銷售人員管理暫行辦法一、為激發(fā)銷售人員積極性,控制公司銷售費用及售前投入,促進(jìn)公司發(fā)展,特制定本辦法。本辦法在試行過程中,根據(jù)實際情況進(jìn)行完善修改。二、適用范圍:公司所有銷售人員。三、本辦法解釋權(quán)歸公司財務(wù)部。第三章基本概念釋義毛利:是指除去銷售額中直接對外采購硬件、軟件、數(shù)據(jù)及服務(wù)的額度部分。純利:是指銷售
2024-11-12 23:56
【總結(jié)】提成協(xié)議書 提成協(xié)議書 為擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,提高銷售人員的積極性,公司特擬訂如下銷售提成方案。 一、銷售人員對外必須樹立公司形象,維護(hù)公司利益,代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,并完善公司與各客戶間...
2024-12-15 22:14
【總結(jié)】第一篇:IT銷售提成 一個IT公司銷售部的薪酬和提成制度! 薪酬主要由四部分組成:基本工資、職務(wù)津貼和崗位津貼以及工作獎金; 基本工資為員工的基本收入保證; 職務(wù)津貼為員工在部門內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的津...
2024-11-05 06:32
【總結(jié)】、薪資、提成制度員工崗位工資的構(gòu)成:由底薪、崗位補(bǔ)貼、銷售提成、年終獎勵四部分組成。如下表所示。業(yè)務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)表職等崗位1級2級誤餐、交通、通訊補(bǔ)貼基本業(yè)務(wù)指標(biāo)考核責(zé)任底薪初級業(yè)務(wù)員2020元(試用期)2500元300/500600-1000業(yè)務(wù)員2
【總結(jié)】技術(shù)部項目設(shè)計提成協(xié)議第一條目的建立合理而公正的項目提成制度并執(zhí)行之,以利于調(diào)動和提高參與項目這家人員的公正積極性,達(dá)到員工和公司共同成長與發(fā)展之目標(biāo)是簽訂本協(xié)議的最終目的第二條設(shè)計項目組人員組成項目設(shè)計由項目組完成,成員包括項目經(jīng)理、程序工程師、項目助理、商務(wù)專員等等第三條項目提成設(shè)定純設(shè)計項目(只需設(shè)計不需要實施的項目),
2024-12-15 19:05
【總結(jié)】工程居間合同精13篇(介紹工程居間合同) 下面是我整理的工程居間合同精13篇,供大家參考。 工程居間合同精1 經(jīng)委托方和居間方當(dāng)事人協(xié)商一致,本著誠實信用、互惠互利的原則,雙方訂立以...
2025-04-12 22:33
【總結(jié)】-1-提成實施方案一、目的為了開拓業(yè)務(wù)市場,規(guī)范公司獎勵考核辦法,調(diào)動公司員工的工作積極性,特制定本方案。二、適用范圍項目:公司開展的所有業(yè)務(wù)。人員:公司副總經(jīng)理及公司全體員工、外部人員(不在公司發(fā)放工資的人員)。三、提成指標(biāo)包括:副總經(jīng)理提成、檢測部提成、業(yè)務(wù)提成、項目部提成
2024-11-07 10:23
【總結(jié)】銷售提成(指標(biāo)完成)概述根據(jù)指標(biāo)完成情況計算銷售提成。(所謂指標(biāo),在很多企業(yè)也稱作計劃,或者叫任務(wù),比如純銷指標(biāo),也稱作純銷計劃,或純銷任務(wù))支持對多個提成類別計算提成,比如臨床費、代表月獎、代表季獎、經(jīng)理季獎,提成類別由用戶自定義??梢栽O(shè)定只有完成銷售保底量才計算提成,否則不計算提成。可以按指標(biāo)完成率設(shè)定不同的提成比例,比如A產(chǎn)品純銷完成率在100%以上時按10元/盒計算提成,完成80
2025-08-24 15:24