大學教師職務聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-15 03:45 本頁面
【文章內容簡介】 五，每周共工作五天，每天不超過6課時，任課教師可根據課表安排，實行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。國家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安排補休的，按相關規(guī)定支付300%和200%的工資。 六、勞動報酬 乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。 試用期結束后，正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基礎年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。 ?。?）月基本工資________元。 ?。? 職務津貼：擔任______職務，________元/月。 ?。? ?。?）全勤獎金：___元/月 ?。?）年終獎金 (3)寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。 本合同履行期內，甲方可以根據乙方的工作表現調整乙方所擔任職務并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中的第1項。 七、社會保險 甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 八、勞動
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