大學(xué)教師職務(wù)聘用合同(存儲版)
【正文】 ______________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂了本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 ，婚假，喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。 試用期結(jié)束后，正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同； (1)合同期滿； (2)在試用期間被證明不符合聘用條件的； (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的； (4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的； (5)被依法追究刑事責(zé)任的； (6)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的； (7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的； (8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的，乙方尚須補充
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