四川省事業(yè)單位聘用合同書新(編輯修改稿)
2024-12-15 02:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。
嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：
患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。
正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。
考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
依法服兵役的。
（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
擔(dān)任國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。
被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。
從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。
正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任
（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)
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