合法的企業(yè)勞動合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-15 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，在合同期間調(diào)整乙方的工資和補貼。 ，培訓期間工資按照當?shù)刈畹凸べY標準支付?！ ∥?、社會保險 １．自勞動合同訂立之日起，甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳?！ 。曳揭婪ㄏ硎車乙?guī)定和雙方約定的福利待遇?！ ×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 ?。保追奖ＷC執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工種特殊保護的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務(wù)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查?！ 。玻追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當嚴格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生?！ 。常追郊捌涔芾砣藛T應(yīng)當保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)?！ 。矗曳揭蚬ぷ髟馐苁鹿蕚蚧悸殬I(yè)病，甲方應(yīng)當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。，工資發(fā)放按國家規(guī)定執(zhí)行?！ 。担曳交疾』蚍且蚬へ搨?，按國家規(guī)定執(zhí)行。 七、其他約定條款 ?。保曳饺肼殨r接受甲方《員工手冊》及公司相關(guān)制度的培訓，勞動合同存續(xù)期間服從公司的管理，《員工手冊》及公司相關(guān)管理制度構(gòu)成本合同的組成部分?！ 。玻嘤柗?wù)期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓的，服務(wù)期未滿前因乙方原因?qū)е聞趧雍贤崆敖K
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