合法的個人勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-15 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?！ ?gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。 乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的。 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉诙l 乙方有下列情形,甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。 患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)?！ 〉诙龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。 第二十四條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！ 〉诙鍡l 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同?！ ≡谠囉闷趦?nèi)的。 安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作。 甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。 第二十六條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,續(xù)訂勞動合同。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十七條 下列情形之一,甲方違反勞動合同約定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〖追街Ц兑曳降墓べY報酬低于本市最
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