員工與企業(yè)的勞動通用版合同(編輯修改稿)
2024-12-15 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期安排乙方進行體檢?！ 。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉；控告?！ “?、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！ 【拧⒗m(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 （一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 ?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）?！ 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，勞動合同即告終止： 1．乙方已達到法定退休年齡的； 2．乙方死亡； 3．甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)； 4．勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)； 5．乙方被批準自費出國留學或出境定居的?！ 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動合同： 1．乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； 2．乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的； 3．乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的； 4．乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的； 5．經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的； 6．其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的?！ 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可解除勞動合同： 1．試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的； 2．經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的； 3．甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的； 4．甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的； 5．經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的； 6．甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 ?。┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同： 1．勞動合同期未滿，又不符合本條第
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