員工勞動合同書通用范文(編輯修改稿)
2024-12-15 02:16 本頁面
【文章內容簡介】 方開除、自動離職的不退。
六、符合下列條件之一者，甲方有權解除用工合同：
在正式合同期內，完不成生產(chǎn)(工作)任務，達不到質量標準，工作態(tài)度不好，工作不服從調動的。
不遵守法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度、屢教不改的。
患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
經(jīng)常曠工，經(jīng)教育無效，連續(xù)曠工2天，一年內曠工______天的。
被政府司法機關拘留、判刑、勞改、勞教的。
七、符合以下條款之一者，甲方不得辭退：
勞動合同期未滿，又不符合第六條規(guī)定的。
因公負傷，并在醫(yī)院鑒定正在治療期內的。
甲方違反
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