出國勞務合同樣本3篇新(編輯修改稿)
2024-12-15 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
，可磧兇釕天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。
，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
，由乙方免費提供。
，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責任
(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)。
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付。
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用。
(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費。
(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理。
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付。
(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德。
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款。
(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。
(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。
(3)不履行或破壞合同。
(4)懷孕。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責。如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方
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