員工聘用合同樣本3篇新(編輯修改稿)
2024-12-15 02:17 本頁面
【文章內容簡介】 __年________月________日
員工聘用合同樣本二
甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調整,
四、甲方的基本權利及義務
甲方的權利
1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度。員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。
3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責。
甲方的義務
1) 為乙方提供必要的工作條件。
2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內規(guī)章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利及義務
乙方的權利
1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。
2) 享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。
3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
乙方的義務
1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。
2) 遵守店內各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。
3) 維護店內的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利及義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。
七、乙方的其他權利及義務
試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同。
具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利。
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人： 簽字：
簽約日期： 簽約地點：
員工聘用合同樣本三
甲方(用人單位)
乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證(護照) (主要負責人) 號碼
聯(lián)系人 住址
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵
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