關于上海臨時工勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-15 01:36 本頁面
【文章內容簡介】 ，又不符合本條第3款規(guī)定的。 ②患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的。 ③患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 ④女工孕期、產假和哺乳期間的。 ，必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。 ，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 第八條雙方認為需要約定的事項 ，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為元。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為元。 ，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。 ，每月應給乙方各類補貼共元。 ，在情況下，甲方可解除合同。 ，在情況下，乙方可解除合同。 ，月工資結算辦法： ： 第九條違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金元。 第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇： ，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。() 。() 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。 甲方蓋章乙方簽章 法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章： 合同簽訂日期：年月日 范文二 編號：____ 甲 方：____ 乙 方：____ 簽訂日期：____年__月__日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____ 注冊地址
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