保姆合同范本【三篇】(編輯修改稿)
2024-12-15 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。 ，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任： (1)誤導丙方脫離甲方管理。 (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。 (3)未按時交納服務(wù)費。 (4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地。 (5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例。 (6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員。 (7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。 ，甲方應為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) ，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。 、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議： (1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的。 (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。 (3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的。 (4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應服務(wù)標準的。 ，費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。 ，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。 ，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。 ，乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。 ，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。 。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。 ，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所
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