保姆合同范本3篇(編輯修改稿)
2024-12-14 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》和《培訓證》，方可從事家政服務。 ，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。 ，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任： (1)誤導丙方脫離甲方管理。 (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。 (3)未按時交納服務費。 (4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地。 (5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例。 (6)刁難、虐待、打罵家政服務員。 (7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。 ，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協(xié)助。 三、乙方權利和義務 ，如實說明對家政服務員的具體要 求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。 、更換和辭退家政服務員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協(xié)議： (1)有充分理由證明服務需求不再存在的。 (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。 (3)提出調(diào)換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的。 (4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。 ，費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。 ，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。 ，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。 具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。 ，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。 。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少
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