上海勞務(wù)派遣合同范本(3)(編輯修改稿)
2024-12-15 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)生賠付以外的具有法律依據(jù)的相關(guān)合理費(fèi)用（包括醫(yī)療、救護(hù)、交通等費(fèi)用）由甲方承擔(dān)。
九、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規(guī)定以外的將派遣人員退還乙方及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一律按《勞動(dòng)合同法》第四章執(zhí)行。
十、乙方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金。
十一、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條、第八十八條之規(guī)定
十二、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
；
、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，原派遣合同無法履行，甲乙雙方提前終止合同的；
（乙方），要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的；
；
（勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書面形式告知派遣人員）；
；
、營(yíng)私舞弊，對(duì)用工單位造成損害的；
；
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
；
，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的；
，致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)成一致的；
，還與其他用人單位建有勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的；
、脅迫或乘人之危等手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；
、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
以上情形中甲方依法承擔(dān)用工期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确煞ㄒ?guī)規(guī)定的相關(guān)責(zé)任；需要乙方提供相應(yīng)證據(jù)的，乙方應(yīng)提供證據(jù)。
十三、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)：
，根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定向其支付報(bào)酬。
，因甲方情況變化取消與乙
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