【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件?！　?chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平?！　「鶕?jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇?！　∠蛞曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。　　雙方約定的其他義務(wù)：_________　　第十條 乙方的權(quán)利義務(wù)　　(一)乙方的權(quán)利　　享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利?！　“凑找?guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇?！　∠碛行菹?、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。　　按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同?！　〖追讲宦男斜竞贤瑫r，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴?！　?二)乙方的義務(wù)　　服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。　　遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財物?！　∽袷貜S紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德?！　∨W(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動。從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)?！　‰p方約定的其他義務(wù)：_________　　第十一條 合同的變更　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。　　下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的?！　?2)甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的?！　?3)由于不可抗拒力致使本合同無法履行的?！　?4)雙方約定的其他情況：_________　　第十二條 甲方對合同的解除　　(一)有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方?！　≡谠囉闷陂g，乙方被證明不符合錄用條件的。錄用條件為：　　乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、甲方規(guī)章制度或不履行勞動合同的?！　∫曳絿?yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∫曳叫孤┘追缴虡I(yè)秘密的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動教養(yǎng)的。　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　〖追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同?！　‰p方約定的其他情況：_________?！　∫勒盏?項解除勞動合同時，甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。　　(二)乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：　　患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的?！　』疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　乙方在享受法定休假、探親假期間的?！　?fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的?！　×x務(wù)服兵役期間的?！　?dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的。　　符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。　　雙方約定的其他情況：_________　　第十三條 乙方對合同的解除　　(一)乙方可以要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方?！　?二)在下列情況下，乙方可以隨時解除本勞動合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：　　在試用期內(nèi)的。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　〖追讲话磭摇⑹『捅竞贤s定支付勞動報酬或者保險福利待遇的?！　〖追絼趧影踩⑿l(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的。　　甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的?！　〗?jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的?！　∫曳絽④?、入學(xué)或出境定居的?！　‰p方約定的其他情況：_________　　(三)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：　　由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的。　　屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的。　　雙方約定的其他情況：_________　　第十四條 合同續(xù)訂　　勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出