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20xx員工聘用合同簡單范本(編輯修改稿)

2024-12-15 00:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通 知對方。 第二條經(jīng)營管理模式 乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間內,全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作。 乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權,享有權利,履行義務。 第三條 甲方運營資金注入及使用 甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內,向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金。 乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內使用上述運營資金,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。 第四條 乙方工資福利待遇 乙方月工資標準為 元。 甲方額外每月(最好修改成每個季度,使用季度核算制)向乙方支付補貼2,000元,此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。 甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方,此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,方可支付。 乙方社會保險待遇: 。 第五條 甲方的權利與義務 對公司資產擁有所有權。 對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。 甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。 甲方指派一人作為公司財務負責人,負責人全面管理公司的財務工作,保管財務專用章、法定代表人印鑒,負責公司費用報銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營賬目,制作財務報表,對乙方負責并報告工作。 甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。 第六條 乙方的權利義務 主持公司的生產經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃,并提交甲方董事會審批。 組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。 遵守法律法規(guī)和財務會計制度,根據(jù)實際需要,擬訂公司內部管理機構設置方案,組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。 受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,代表公司參加各項社會活動。 對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項,應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。 乙方對下列事務享有審批權: 1 人民幣 元以下的公司業(yè)務管理支出。 2人民幣 元以下的單項財務費用。 3人民幣 元以下所屬員工一次性借支。 4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批。 5低于 元以下的產品銷售合同及零星設備進購合同。 6凡超出上述1至5項權限范圍者,均報董事會書面批準。 7董事會書面授權的其他審批權限。 由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù)) 乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。 乙方向公司做出以下承諾: 1直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作。 2將會在其職責范圍內行使權利,不會越權。 3嚴格履行董事會授予的職責和權利。 4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益。 5充分發(fā)揮個人領導和管理能力,推動公司業(yè)務的迅速增長,為公司謀取最大利益。 6建立科學的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況。 7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務: : (一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。 (二) 不挪用公司資金。 (三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲。 (四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保。 (五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易。 (六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務。 (七) 不接受與公司交易的傭金為己有
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