【文章內(nèi)容簡介】 年 月 日 　　20xx年財務(wù)勞動合同范本(三) 　　甲方： 　　乙方： 　　根據(jù)《中華人民共合國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。 　　一、勞動合同期限： 　　本合同自 年 月 日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。 　　二、工作內(nèi)容： 　　乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任 　　乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數(shù)量，達到甲方要求。 　　負責(zé)工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。 　　三、勞動保護和勞動條件： 　　勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。 　　四、勞動報酬： 　　月工資為/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。 　　五、勞動紀律： 　　乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務(wù)制度，愛護甲方財物，聽從項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。 　　嚴格遵守財務(wù)崗位責(zé)任制，詳見附件。 　　六、罰則： 　　由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。 　　乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單獨解除本合同： 　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 　　(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。 　　七、勞動爭議處理： 　　協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。 　　八、其他： 　　財務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。 　　本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。 　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 　　20xx年財務(wù)勞動合同范本(四) 　　甲 方： 　　地 址： 　　法定代表人： 　　乙 方 　　文化程度 　　性 別 　　出生日期： 　　居民身份證號碼： 　　家庭住址： 　　郵政編碼： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同于 年月日生效，于年 月 日終止。其中試用期 個月。 　　二、工作內(nèi)容 　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會計 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為： 　　按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。 　　記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。 　　按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。 　　與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。 　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條 工作時間 　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。 　　第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。 　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 　　第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　　四、勞動報酬 　　第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。 　　第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。 　　甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元，飯補 元，電話補助 元。 　　五、保險福利待遇 　　第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。 　　六、競業(yè)禁止及保密條款 　　第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。 　　第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭。 　　甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料。甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料 　　七、勞動紀律 　　第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 　　第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予