20xx年教師聘用合同范文(編輯修改稿)
2024-12-14 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 形之一的，甲方不得解除教學(xué)合同； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ?。┯邢铝星樾沃坏?，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 八、違反教學(xué)合同的責(zé)任 甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。 乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限）表如下：培訓(xùn)報銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限 200元以下為1年；20xx——4999元為8年；200——999元為3年；5000——9999元為10年；1000——20xx元為5年；10000元以上為12年。 九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。 十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。 十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項： 甲方：（蓋章） 法人：（簽字） 授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）： 年月日 【篇二】 ________________聘請_
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