深圳市民辦學(xué)校教師聘用合同書(shū)20xx年修改版(編輯修改稿)
2024-10-17 12:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息； （八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益； （九）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。 四、工資和社會(huì)保險(xiǎn) 第八條 甲方 根據(jù) 乙方 的工作崗位，按月支付 乙方 的工資。 乙方試用期工資為人民幣 元 /月；正式聘用期工資為人民幣 元 /月。每月 日 （每月 15 日之前） 為 （當(dāng)或上）月 工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。 合同 期滿不續(xù)聘的， 甲方應(yīng)在合同期滿 之日起 的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放 聘期最后一個(gè)月的工資 。 第九條 甲方 應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方 的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按 甲方 依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為： ，其中基本工資為人民幣 元 /月。 第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整 乙方 的工資。 第十一條 按 法律 規(guī)定，甲方要及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。辦理時(shí)間為 ，現(xiàn)辦理的險(xiǎn)種是 、 、 、 、 。其中，上繳 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。 乙方要積極配合，向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需要的包括身份證在內(nèi)的各項(xiàng) 個(gè)人資料。 第十二條 乙方 應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。 第十三條 乙方在聘用 合同 期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。 乙方在甲方處工作，工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期并工作至學(xué)期結(jié)束的，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算。 寒暑假工資包括： (寒暑假工資不得低 于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。 寒暑假工資支付時(shí)間約定： 合同期限屆滿后 不續(xù)簽合同的 ，或乙方 提前三十天以書(shū)面形式通知 甲方 要求解除聘用 合同 而離職的，或甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)關(guān)系的 ，甲方須在勞動(dòng)關(guān)系 解除或 終止之日起三日內(nèi)支付。 合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的， 或其他特殊情況的， 雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。 五、合同的變更、解除及終止 第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外： （一）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消
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