深圳市民辦學校教師聘用合同書20xx年修改版-在線瀏覽
2024-11-14 12:59本頁面
【正文】 成果等的知識產權所有權； （六）聘任教師及其他職工； （七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范 性文件規(guī)定的其他權利。 第六條 乙方 的權利： （一）按時獲得勞動報酬 ,享受國家規(guī)定的福利待 遇以及寒暑假期的帶薪休假； （二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理； （三）參加進修或者其他方式的培訓； （四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗； （五）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見； （六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績； （七） 法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。 四、工資和社會保險 第八條 甲方 根據 乙方 的工作崗位，按月支付 乙方 的工資。每月 日 （每月 15 日之前） 為 （當或上）月 工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。 第九條 甲方 應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方 的獎勵、補貼等按 甲方 依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。 第十條 在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整 乙方 的工資。辦理時間為 ，現辦理的險種是 、 、 、 、 。 乙方要積極配合，向甲方提供辦理社會保險所需要的包括身份證在內的各項 個人資料。 第十三條 乙方在聘用 合同 期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在甲方處工作，工作的時間大于三分之二學期并工作至學期結束的，按滿一個學期計算。 寒暑假工資支付時間約定： 合同期限屆滿后 不續(xù)簽合同的 ，或乙方 提前三十天以書面形式通知 甲方 要求解除聘用 合同 而離職的，或甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動關系的 ，甲方須在勞動關系 解除或 終止之日起三日內支付。 五、合同的變更、解除及終止 第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外： （一）乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止； （二）乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束； （三）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 乙方 在聘用期間有下列情形之一的， 甲方 可隨時解除合同 ： （一）有 違法的行為，被依法追究刑事責任的 ； （二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
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